Η διοίκηση των ΕΛΠΕ αφού παρέχει στα διευθυντικά της στελέχη πολυτελή διαβίωση με ακριβά αυτοκίνητα, καύσιμα και άλλες παροχές όπως χρυσές κάρτες κλπ, αφού ενσωμάτωσε τους 17 μισθούς τους σε 14 ( μόνο σε αυτούς, για να τους "εξασφαλίσει"), τους δίνει τώρα νέες δυνατότητες για επιπλέον παροχές, ανάλογα με τις επιδόσεις στον τομέα ευθύνης τους, που δεν είναι τίποτε άλλο από περισσότερη πίεση και αυταρχισμό στο προσωπικό και φθηνότερα μεροκάματα στους ανυπεράσπιστους εργολαβικούς συναδέλφους, που όλο και πληθαίνουν στα ΕΛΠΕ, θησαυρίζοντας τους εργολάβους "προστάτες" τους.